为更全面的了解2015届毕业生就业意向，掌握毕业生就业需求，听取毕业生对学校就业工作的意见和建议，11月25日和11月26日下午，招生就业处分别在校本部、培黎校区及东校区召开了2015届毕业生代表就业工作座谈会，各学院党总支书记及2015届85个毕业班班长参加了座谈会。

座谈会上，招生就业处有关负责人首先介绍了2015年高校毕业生就业形势，分析了我校毕业生就业工作的特点。与会的毕业生代表畅所欲言，在介绍了本班学生就业意向的基础上，围绕同学们在求职择业过程中的体会、问题、困难等进行了交流，特别针对我校教学工作、就业指导、招聘工作等提出了意见建议。希望学校能够结合学生的就业需求，适当调整第四学年教学计划，使毕业生能够有更充足的时间求职应聘；邀请更多的企事业单位人力资源管理专家、优秀校友、企业家进校，对毕业生进行就业创业指导和讲座；邀请更多的用人单位来校招聘，同时进一步提高就业岗位的层次；增强就业指导课的实践性，提高课程内容的实用性；加强就业信息服务，提高个性化就业咨询与指导。与会的各学院和部门领导认真听取了每一位毕业生代表的发言，并与同学们就如何有效解决存在的问题进行了探讨。招生就业处对代表们的意见和建议将给予高度重视，承诺对其进行梳理和归类，并会同有关单位，研究解决代表们提出的问题。

从座谈会反馈的信息来看，毕业生普遍还存在就业观念较为落后，就业积极性不高，就业紧迫性不强等问题。超过一半的毕业生仍然希望通过万名招考实现就业，大多数毕业生仍然不愿意去小微企业就业。针对这一现状，招生就业处负责人最后对各班班长等班干部提出了三点要求：一是切实发挥带头作用，率先转变就业观念；二是帮助学生认清就业形势，关注学生就业意向；三是做好联络服务职责，保障就业信息畅通。

作为2015届毕业生就业服务月的一项重要活动，此次座谈会的召开，对学校更有针对性的、更好的开展学生就业指导与服务具有重要作用。毕业生代表纷纷表示，座谈会不仅加强了学校与毕业生之间的沟通交流，使他们能够及时解决就业中的困惑和困难，更让大家感受到了学校对他们的关心关爱，增强了就业信心。