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城市经济与旅游文化学院推行班主任助理制度

作者：城市经济与旅游文化学院来源：时间：2010-09-07

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9月6日下午，城市经济与旅游文化学院举行了一个特别的选聘仪式，该学院经济学专业09级学生王攀等5名同学郑重接过了学院领导颁发的《班主任助理聘任证书》，大红的证书标志着这些同学正式成为该院的“准班主任”。

在选聘仪式上，学院党总支负责人要求各位助理班主任要认真、主动学习教育理论和班级管理艺术，按时参加学院召开的班主任助理培训及各项会议；积极协助班主任做好迎新、新生入学教育工作；配合班主任做好新生的思想教育和各项服务工作，积极引导新生尽快熟悉校园环境，了解学校各项管理制度，适应大学生活；以身作则，尽职尽责，做到“到位不越位，帮忙不添乱”。

据悉，随着今年的新生进校，城市经济与旅游文化学院学生规模将达到1700人，37个班级，学生管理任务艰巨。为了加强本院学生管理工作，协助班主任做好有关学生的日常管理、思想政治教育和心理健康教育工作，并以此为平台培养和提高学生干部的综合素质及实践能力，学院经过认真研究，决定推行班主任助理制度，并制定出台了《城市经济与旅游文化学院班主任助理管理办法》。《办法》指出，班主任助理是学生思想政治教育工作队伍的重要组成部分，是学生思想政治教育的一支重要力量；班主任助理制度是促进学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我发展”的良好形式。《办法》同时对班主任助理选聘条件、职责、待遇、考核及管理等都作了具体规定。要求政治思想坚定，思想品德良好，热爱学生工作，热心为老师、同学服务，具有奉献精神，有一定组织管理能力；学习成绩良好，无任何违纪现象，综合考评在全班前15名之内；原则上为中共党员或预备党员。班主任助理实行聘任制度，聘期为一学年；新生班级每位班主任配备一名班主任助理；凡聘任成功、考核合格的同学颁发聘书并定向享受三等奖学金一学年。

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