9月3日下午，学习召开中层干部大会，传达第十六次全省高等学校党的建设暨大学生思想政治教育工作会议精神，安排部署新学期工作。会议由党委书记王兴隆同志主持。
张兴福副校长代表党委传达了第十六次全省高等学校党的建设暨大学生思想政治工作会议精神，认真学习了 省委常委、宣传部长励小捷同志和省委常委、省委组织部长侯长安同志的重要讲话。在这次会议上，王兴隆书记代表365游戏大厅作了高校党的建设工作典型发言，进行了经验交流，在会议上产生了较大的反响，会后有的高校专程前来学校进行了考察学习。
张兴福副校长就我校如何贯彻落实第十六次全省高校党的建设暨大学生思想政治教育工作会议精神，贯彻落实中央和省委一系列重大战略决策，进一步推进学校党的建设和大学生思想政治教育工作，做了安排部署：
（一）认真贯彻落实省委的新部署新要求，以改革创新精神扎实有效地推进党的建设在学校的全面落实
1、切实加强学校各级领导班子的思想政治建设，着力提高办学治校能力。一是坚持和完善党委中心组学习制度，聘请校内外专家进行专题讲座，努力建设学习型领导班子。二是大力开展贯彻落实科学发展观的学习实践活动，努力把学校各级领导班子建设成为自觉贯彻落实科学发展观、推动高校改革发展的坚强领导集体。三是继续广泛开展“两创一优三提高”活动，通过创新教育理念，创新办学方式，优化专业和课程设置，提高教学水平，提高管理水平，提高服务水平进一步促进思想解放，以思想大解放促进学校大发展。四是有计划有步骤地组织中层干部在国内外著名大学进行学习考察，开阔眼界，学习和借鉴国内外一些名牌大学的先进办学理念、办学模式和管理经验。五是通过有计划地选派校院两级班子成员在地方和知名大学挂职交流等途径，不断拓宽视野、丰富经验、增长见识、提升能力。
2、进一步理顺各学院工作体制和运行机制，坚持贯彻落实民主集中制原则。一要进一步理顺院系党组织的工作体制和运行机制，建立健全党政联席会议制度，院系工作中的重要事项，要经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。二要注意选拔那些政治素质强、专业水平高的同志担任院系党组织书记，不断增强党组织领导班子的领导能力和工作水平。三要改进和调整基层党组织特别是学生党支部的设置方式，积极探索党的工作进学生公寓、进学生社团的有效机制，把党的工作覆盖到每个基层单位、每个党员。四要加强对共青团组织和学生自治组织的领导，充分发挥团组织和学生自治组织在教育和联系大学生方面的独特优势，更好地凝聚、引导和激励大学生健康成长。
3、积极推进学校党内民主建设，着力加强党员队伍建设和教育管理工作。一是要根据《党章》和《党员权利保障条例》的规定，进一步明确广大党员参与学校党内事务、行使民主权利的有效形式和途径，保障党员知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权的落实，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。二是要严格执行党的组织制度，定期召开党员代表大会，向党员代表或党员报告工作，自觉接受监督。三是要进一步扩大党务公开，建立定期通报情况、决策重大事项征求意见等制度，为广大党员参与决定学校和党内事务创造条件，提高党的工作的透明度和公信度。四要进一步加强和改进党员教育管理工作，严格党内组织生活制度，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、党内谈心和党员思想汇报等制度，把经常性的党内生活作为教育和管理党员的主要手段。
4、大力加强作风建设和廉政建设，扎实学校党的建设各项工作落到实处。一要始终以高度的政治责任感和求真务实的作风开展工作，坚决防止和克服只有要求、没有措施，只造声势、不抓落实等不良现象。二要坚持实行学校领导联系点制度，扑下身子，深入实际，调查研究，切实帮助基层工作中遇到的实际困难和问题，多为师生员工排忧解难、多办实事。三要实行管理和后勤服务承诺制，公开向全校承诺办事时限、服务标准，接受全校师生监督。四要高度重视并切实抓好反腐倡廉建设，认真落实党风廉政建设责任制，加强教育、完善制度、落实措施，确保干部健康成长。
5、切实加强党务工作者队伍建设，不断提高思想政治素质和工作能力。一是要真正重视、真切关怀、珍惜爱护基层党务工作者，注重解决实际问题和困难，使他们工作有条件、干事有动力、发展有空间。二是要大力培养和教育党务工作者爱岗敬业，加强学习，努力提高自身素质和工作能力，为学校党的建设做出更大贡献。
（二）准确把握思想政治工作面临的新形势，从解决具体问题入手切实加强和改进大学生思想政治工作
1、大力改进思想政治理论课教学，不断深化政治理论课教学改革。要大力改进思想政治理论课教学，加强学科建设，建立健全工作机制和各项规章制度，制定教学评估方案及评价体系，精心编写针对性和实效性强的思想政治理论课教材，改进教学手段和教学方法，充分发挥形势政策教育的有效途径，提高思想政治理论课的教育教学质量。
2、切实解决解决学生实际问题，为大学生健康成长创造良好条件。一要做好高校贫困家庭学生资助工作，帮助他们顺利完成学业。二要坚持“面向市场、双向选择、完善服务、加强指导”的方针，建设好提供公共服务的人才和就业市场，使其成为毕业生就业服务的主渠道。三要做好大学生心理健康咨询和教育，帮助大学生培养良好的心理品质。
3、积极推进和谐校园文化建设，充分发挥环境育人的功能和作用。要努力建设体现中国特色，时代特征和学校特点的校园文化，不断满足大学生日益增长的精神文化需求，为大学生提高素质和健康成长提供良好的文化环境。一要以实施素质教育为基础，进一步建设优良的校风、教风和学风。二要积极推进“高雅文化进校园”活动，积极支持开展公益性文化活动。三要积极开拓校园文焕建设新载体，形成校园文化建设工作性体系。
4、加强思想政治工作者队伍建设，不断促进思想政治工作的创新。一是要切实加强大学生思想政治教育队伍特别是专职学生辅导员队伍建设。按照教育部规定的1：200的比例配制学生辅导员的要求，建立完善辅导员队伍向专业化、职业化方向发展的激励和保障机制，尽快制定加快辅导员队伍建设的相关制度和办法，努力创造良好的政策环境、工作环境和生活环境。二是要积极探索大学生思想政治教育工作的创新方式，创新工作思路，创新工作内容，创新工作方法，创新工作手段，努力增强大学生思想政治教育工作的吸引力和感染力。
5、加强大学生思想政治工作研究，努力开创思想政治工作新局面。一是要加强大学生思想政治工作的研究，充分利用学校人才集中、学科综合的优势，组织党务工作者和专家学者积极开展大学思想政治研究，为大学生思想政治工作提供理论支撑。二是要切实加强意识形态领域特别是阵地建设的管理。要不断巩固和发展马克思主义在意识形态领域的领导地位；加强网络管理，牢牢把握网络思想教育的主动权；加强校报、校刊、校内广播电视的管理以及社团、论坛的管理工作。三是要切实加强对重大问题的调查研究和舆情分析。要加强调查研究，掌握舆情动态，建立舆情信息网络，设立信息员制度，切实做好大学生思想政治教育工作。
（三）充分发挥党员的先锋模范带头作用，以提高办学质量为目标把党建工作落实到学校内涵发展上来
1、继续开展党员“六带头”活动，充分发挥党员在学校改革发展稳定中先锋模范作用。一是要把党员“六带头”活动的成效作为一项硬性指标，纳入院处班子的业绩考核范畴，作为先进党总支、党支部评选的条件和年终党员民主评议的重要依据。二是要把发挥党员在学校教学科研工作和在教书育人、提高教育教学质量上的骨干作用作为学校党的建设的重要内容和评先奖优的重要依据。
2、把师德建设放在首位，把人才队伍建设和提高教师整体素质作为提高教学质量的根本。一是要坚持党管人才原则，积极围绕营造发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才的良好环境，不断创新体制机制，完善措施办法，健全考核评价体系，努力为各类人才干事创业搭建平台、创造条件、提供保障。二是要进一步加大拔尖人才、领军人才和创新型人才的培养力度，为全省经济社会发展、科技进步和高校自身发展，提供更为有力的高层次人才支撑。三是要全面提高教师队伍整体素质，把师德建设放在首位，强化教师职业道德和职业精神教育，激励和引导广大教师为教育事业的发展积极作贡献。四是要制定学校师德综合考核评估标准，完善使得考核评价机制，将思想品德素质和教书育人实绩作为教师年度考核的重要内容，考核结果作为资格认定、职务晋升和评优奖励的重要依据。对师德评价不合格的教师和管理人员，在聘任、晋升、评优上实行“一票否决制”。
3、建立健全科学合理的考评激励机制，通过各种措施不断促进教育教学质量的稳步提高。一是全面推行以就业为导向的教育教学质量评估考核制度，把“十二率”作为各学院公用经费和教师津贴奖励的重要依据。二是全面实行以课程为基础的教学评价制度，对教师的每一门课程进行课程评价，评价结果作为教师津贴发放的主要依据。三是研究制定机关处室工作业绩考核评价制度和办法，以工作效率、工作质量、服务态度和服务质量为主要指标对机关处室进行全面考核，作为机关干部津贴发放的重要依据。
4、坚持教学工作的中心地位不动摇，全力维护和确保学校正常的教学、科研和管理秩序。一是严格教学管理，严格执行教学安排和教学计划，确保教学科研工作有学开展。二是力戒形式主义，精简不必要的会议、文件和各种活动，全力维护正常的教学秩序。三是进一步加大教学督导检查力度，坚持实行学校领导、职能处室领导和各学院领导值班制度，继续执行每天对教学和管理进行的三项随机检查制度。
（四）大力弘扬自力更生艰苦奋斗的精神，通过节约型校园建设全面实现学校改革发展稳定的目标任务
1、在全校大力倡导自力更生艰苦奋斗精神，树立勤俭节约的思想意识。当前和今后一个时期，是学校建设与发展的关键时期，也是学校发展中比较困难的时期。办学经费紧张和短缺的问题是影响学校建设与发展的最大制约瓶颈。全校上下都要有一种危机意识、困难意识和忧患意识。要在全校大力倡导自力更生艰苦奋斗的精神，树立勤俭节约的思想和过紧日子的思想，把有限的经费用在确保教职工工资和津贴待遇上，用在确保正常的教学科研开支上，用在确保学校的重点建设项目上。
2、采取各种有效的节约措施和节约手段，全力促进节约型校园的建设。一是进一步实施挖潜改造工程，通过对水、电、暖等基础设施设备的改造，提高效益，降低成本，节约经费。二是进一步加强对非正常经费支出的管理，凡是没有列入学校经费预算的会议、活动、项目以及各种开支要从严控制，从严审批，学校将在认真调研的基础上进一步制定经费节约管理的措施和办法。三是凡用学校公共设施设备进行收费服务的单位和项目，学校将按一定的比例收取成本费用，凡由学校投入或资助的项目、活动、设施设备等，学校要进行定期评估，经评估确实没有效益或成果的，学校将收回投入或资助。
3、积极推进财务预警管理制度，通过各种渠道开源节流优化支出结构。学校财务部门要进一步严格执行预算管理，按照轻重缓急有计划地安排经费支出。在遇到经费紧张或困难时，要提前三个月提出预警报告，采取积极的对应措施，以确保学校各项工作的正常开展。
4、通过各种渠道千方百计筹措办学经费，确保实现学校建设发展目标。在大力开展勤俭节约的同时，学校将通过各种渠道积极筹措办学经费。通过申请各种项目，积极争取政府财政拨款；通过引进社会资金，确保学校基本建设项目；通过拉动企业与社会赞助，弥补学校办学经费的不足。学校希望全校教职工积极为学校的建设与发展出主意，想办法，通过各种渠道，利用各种资源，为学校的发展做出应有的贡献。
梁延堂副校长就学校制定下发的《365游戏大厅课程质量评估和教师工作业绩考核实施办法（试行）》和《365游戏大厅教学单位工作业绩考核办法》做了情况说明。他指出，强化课程质量评估是突出教学工作的中心地位的必然要求，教师职务晋升、岗位聘任、评奖推优要突出以教学质量为主要内容的教师工作业绩，激发教师开展教学工作的责任感和规范化，促进教学质量的提高。会议就课程质量评估和教师工作业绩考核的范围与内容、考核办法与程序、考核标准与评价、考核结果的使用做了说明。
会上相关部门负责人就教学单位工作业绩考核体系 “十二率”的修订情况、指标的具体内容及标准、考核结果的确定及使用做了说明。
最后，孔庆浩校长就暑假学校的主要工作做了通报。就我校当前的发展形势做了分析。他强调，学校实行教学单位工作业绩考核、课程质量评估和教师工作业绩考核是学校内涵发展的需要、增强学校竞争力的需要、学校科学管理的需要。讲话从十二个方面就近期及本学期工作做了系统的安排。他要求全校广大干部，尤其是共产党员发挥带头作用，认真落实第十六次全省高等学校党的建设暨大学生思想政治工作会议精神，在科学发展观的指导下，以改革创新精神做好学校各项工作，推动学校又好又快发展。
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